Términos y condiciones


Estamos empeñados en construir una relación transparente contigo. Por esta razón te enseñamos los términos y condiciones de trabajar con nosotros como Modelo Webcam.

REGLAMENTO DEL ESTUDIO

1. PRESENTACIÓN PERSONAL: Para venir al estudio se debe vestir adecuadamente, buena presentación personal, sin escotes profundos, ombligueras, shorts o minifaldas.
2. PRESENTACIÓN PERSONAL EN ÁREAS COMUNES: Al salir del room se debe estar vestido por completo y para ir a lugares cercanos como la tienda, se debe vestir de la misma manera que se ingresó.
3. ABANDONO DE PUESTO SIN PREVIO AVISO: Para retirarse del estudio se debe anunciar con una anticipación de quince días. Del mismo modo el estudio anunciará el despido del modelo con una anticipación de mínimo 5 días (o lo acordado por ambas partes)
3.1 Las consecuencias del abandono de puesto sin previo aviso son las siguientes:
• No se realizará el pago de la última quincena.
• El cierre de cuenta se hará después de un mes del abandono de puesto.
• No habrá recomendación del modelo con otros estudios.
Se considera abandono de puesto después de cuatro (4) días seguidos de no transmisión sin reportar o presentar excusa válida.
4. MANEJO DEL TIEMPO: Se debe respetar el horario asignado en estudio o pactado como satélite. Moderación y control en los tiempos de descanso, asistir con anticipación para los preparativos previos a la transmisión, como maquillaje, aseo personal y arreglo de la habitación.
5. ESPACIOS LIMPIOS Y ORDENADOS: La habitación de trabajo, áreas comunes como cocina, balcón y baños deben permanecer en orden y limpios.
6. EQUIPOS APAGADOS: El computador, luces y ventiladores deben apagarse al terminar la jornada de trabajo.
7. PROHIBIDO EL USO DE MEMORIAS USB: No está permitido el uso de memorias USB tanto en los equipos de estudio, como en los portátiles dotados de los modelos satélites.
8. USO ADECUADO DE LOS EQUIPOS: Una vez se termina de transmitir se debe apagar el computador y las luces, limpiar pantalla, cámara, mouse y teclado. El portátil y/o computador es solo para trabajo y por tanto tiene bloqueado todo menos los programas requeridos para trabajar, usar el equipo para fines recreativos tales como: Ver películas, uso de programas ajenos a la transmisión e instalación de video juegos serán motivo de sanción.
9. ASEO EN EL ROOM O LUGAR DE TRABAJO: En estudio la habitación debe quedar ordenada y limpia, cambiar sabana, barrer, trapear y limpiar los equipos; igualmente en el lugar de trabajo de los modelos satélites.
10. PROHIBIDA LA FILTRACIÓN DE DATOS FINANCIEROS O PERSONALES: Debido al riesgo que representa dar el nombre real, dirección o cedula está prohíbo brindar esa información a los usuarios, de igual manera la información financiera, todo pago debe pasar primero por estudio.
11. CAUSALES DE EXPULSIÓN: El hurto de bienes materiales, el maltrato físico o verbal con compañeros o personal del estudio y los niveles bajos de ventas general expulsión.
12. CUMPLIMIENTO DEL HORARIO: El horario asignado (estudio) o elegido (satélite) debe ser cumplido. Llegadas tarde e inasistencias sin justificación o soporte serán sancionadas. Se considera justificación una excusa médica, foto de evidencia de compromisos de causa mayor o cualquier documento que ayude a soportar la legitimidad del caso.
13. DIA DE PAGO: Todos los 5 y 20 de cada mes se pagará, el corte de la quincena son los 15 y los 30 de cada mes, esto quiere decir que los tokens conseguidos del 1 al 15 se pagan el 20 y los conseguidos del 15 al 30 0 31 se pagan el 5 del mes siguiente.
El monto mínimo para realizar pago es de USD$ 50, si es menos de esto se acumulará para el periodo siguiente.
15 días mínimos trabajados para recibir el pago.
14. MULTAS Y SANCIONES: Las reglas mencionadas anteriormente deben ser cumplidas, en totalidad, de no ser así se sancionará con una carta amarilla de advertencia, si ha reincidencia en la falta se multará con una carta roja que es equivalente al menos cinco por ciento (-5%) sobre las ventas realizadas en el periodo.
15. PROHIBIDO EL USO DE ESTUPERFACIENTES Y ALCOHOL: El uso de estupefacientes y alcohol es causal de sanciones.
16. PRÉSTAMOS Y/O ADELANTOS DEL PAGO: La empresa no realizará préstamos ni adelantará pagos a los modelos.
17. REPORTE DIARIO DE VENTAS: Los modelos deben reportar los tokens realizados el día anterior a su supervisor con una fotografía o captura de pantalla que evidencie los hechos.
18. DEVOLUCIÓN DE EQUIPOS PARA MODELOS SATÉLITES: Los equipos dotados por el estudio deberán ser conservados en perfecto estado y con sus respectivos empaques originales, en el momento de la entrega o devolución de los equipos se realizará una revisión del estado de los mismos.
19. ENTREGA DE EQUIPOS PARA MODELOS SATÉLITES: La entrega de los equipos se realizará en compañía de una remisión que será firmada por el modelo y el líder del grupo de satélites, en la cual se listará cada uno de los equipos dotados por el estudio y servirá de constancia en el momento de la entrega de dichos equipos.
20. COSTOS DE EQUIPOS DAÑADOS: El modelo deberá responder por cada uno de los equipos de trabajo que se encuentra a su disposición. En caso de daño o perdida se realizará la investigación pertinente para determinar el responsable del hecho
Tarifas por daños o pérdidas:
Pantalla: $200.000
Mouse: $30.000
Cámara: $ 300.000
Parlantes: $30.000
Ventilador: $150.000
Sábanas: $ 20.000
Decorativos: $40.000
Teclado: $30.000
Caja de luz o sombrilla: $55.000

ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD Y AUTORIZACIÓN DE USO DE DERECHOS DE IMAGEN SOBRE FOTOGRAFÍA Y CONTENIDOS AUDIOVISUALES PARA WEB OTORGADO A MODELOS WEBCAM COLOMBIA

En mi calidad de persona natural cuya imágenes serán fijada en una fotografía o producción audiovisual (video) que utilizará y publicará MWC SAS en la diferentes páginas WEB donde mi perfil estará previamente habilitado, suscribo el presente documento de autorización de uso de derechos de imagen sobre fotografía y procedimientos análogos y/o digitales a la fotografía, o producción audiovisual (video), así como los patrimoniales de autor y derechos conexos, el cual se regirá por las normas legales aplicables y en particular por las siguientes cláusulas:
PRIMERA - AUTORIZACIÓN: mediante el presente documento autorizo en pleno uso de mis facultades físicas y mentales, libre de apremio o presión la utilización de los derechos de imagen sobre fotografías o procedimientos análogos y/o digitales a la fotografía, o producciones audiovisuales (videos), así como los derechos patrimoniales de autor (reproducción, comunicación pública, transformación y distribución) y derechos conexos, a MWC SAS para incluirlos en fotografías o procedimientos análogos y/o digitales a la fotografía, o producciones audiovisuales (videos).
SEGUNDA - OBJETO: por medio del presente escrito, autorizo a MWC SAS para que, de conformidad con las normas internacionales que sobre propiedad intelectual sean aplicables, así como bajo las normas vigentes en Colombia, use los derechos de imagen sobre fotografías o procedimientos análogos y/o digitales a la fotografía, o producciones audiovisuales (videos), así como los derechos de propiedad intelectual y sobre derechos conexos que le puedan pertenecer para ser utilizados por MWC SAS.
PARÁGRAFO PRIMERO - ALCANCE DEL OBJETO: la presente autorización de uso se otorga a MWC SAS, para ser utilizada en las diferentes páginas web que previamente habilitan mi perfil para el desempeño de mis funciones.
PARÁGRAFO SEGUNDO: tal uso se realizará por parte de MWC SAS, para efectos de su publicación de manera directa.
TERCERA - TERRITORIO: los derechos aquí autorizados se dan sin limitación geográfica o territorial alguna.
CUARTA - ALCANCE: la presente autorización se da para formato o soporte material, y se extiende a la utilización en medio óptica, magnética, electrónica, en red, mensajes de datos o similar conocido o por conocer en el futuro.
QUINTA - EXCLUSIVIDAD: la autorización de uso aquí establecida implica exclusividad en favor de MWC SAS, por lo tanto no otorgaré a tercero autorización de usos similares.
SEXTA - DERECHOS MORALES (Créditos y mención): la autorización de los derechos antes mencionados no implica la cesión de los derechos morales sobre los mismos por cuanto en conformidad con lo establecido en la normatividad nacional estos derechos son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables, por lo tanto los mencionados derechos seguirán radicados en cabeza mía.

ACUERDO LABORAL ENTRE EL MODELO Y EL ESTUDIO

CLAUSULA PRIMERA: EL MODELO se obliga a incorporar al servicio exclusivo de LA EMPRESA, su capacidad normal de trabajo en el desempeño de las funciones propias, anexas o complementarias consagradas en la Ley, los Reglamentos, políticas y/o manuales presentes o futuros en su calidad de MODELO WEB CAM, atendiendo a lo estipulado en el presente contrato y a las órdenes e instrucciones de sus superiores, observando en el desempeño de las mismas el cuidado, la diligencia y la eficiencia necesarias. Este trabajo lo ejecutará todos los días laborables, de conformidad con lo estipulado en este contrato y con sujeción a la Ley y al Reglamento Interno de Trabajo de LA EMPRESA que EL MODELO conoce y acepta en todas sus partes, dentro de las horas señaladas por LA EMPRESA pudiendo hacer ésta, ajustes o cambios de horarios cuando lo estime conveniente y establecer turnos de trabajo sucesivos que permitan a la empresa operar durante todos los días de la semana acorde con sus necesidades. Las partes acuerdan libremente que LA EMPRESA queda en la facultad, cada vez que existan razones válidas por las necesidades del servicio, de fijar nuevas, anexas o complementarias funciones, de indicar los sitios o lugares de trabajo en donde deban prestarse los servicios. EL MODELO no prestará ningún servicio ni directa ni indirectamente a otro empleador, ni trabajará por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia de este contrato.
PARAGRAFO PRIMERO: Además de las establecidas en el artículo 58 del Código Sustantivo del Trabajo son obligaciones de EL MODELO 1°) Garantizar el cumplimiento de la Misión, los Valores y Principios de la Empresa, ya que estos son los fundamentos que definen la razón de ser de nuestra organización, reflejando los valores y principios corporativos en sus actuaciones. 2°) Tener un relacionamiento adecuado, empático y respetuoso con absolutamente todas las personas con quien se relacione. 3°) Desarrollar cabalmente las funciones para las que has sido contratado, durante toda la jornada laboral y según los procedimientos, lineamientos, instrucciones y demás que para ello reciba. 4°) Capacitarte en las funciones de su cargo o rol. 5°) Dar un uso correcto a sus herramientas de trabajo y observar los protocolos de uso y seguridad establecidos para bienes, servicios, procesos, procedimientos, personas e información. 6°) Presentarse a laborar a tiempo y en condiciones adecuadas para desempeñar sus actividades laborales. 7°) Guardar estricta confidencialidad sobre la información que conozca con ocasión de sus funciones y mantener tus datos personales actualizados. 8°) Propender, desde su gestión, por los intereses de LA EMPRESA y dar siempre prevalencia en su actuar laboral al bienestar y beneficio de la misma. 9º) No usar ingeniería de reversa, desensamblar o por cualquier otro medio reducir el software de la entidad cliente o de LA EMPRESA, a una forma humanamente percibible sin autorización expresa.
PARAGRAFO SEGUNDO: Además de las establecidas en el Artículo 60 del Código Sustantivo de Trabajo están prohibidas las siguientes conductas a EL MODELO: 1°) Alterar o suscribir indebidamente documentos que se generen de la relación laboral. 2°) Manipular indebidamente los sistemas de información de LA EMPRESA. 3°) Estar en estado de alicoramiento o bajo la influencia de sustancias psicoactivas no prescritas al inicio o durante la jornada laboral. 4°) Presentarse al trabajo bajo los efectos que produce el consumo de alcohol o de sustancias psicoactivas no prescritas durante su eliminación de tu organismo.
PARAGRAFO TERCERO: LA EMPRESA se reserva la facultad de modificar la jornada así como la dedicación del tiempo dentro de la misma, inclusive estableciendo turnos de trabajo sucesivos que le permitan operar durante todos los días de la semana acorde con sus necesidades y de conformidad la ley, y EL MODELO, de manera expresa acepta este sistema de jornada laboral y el cambio de turno del día a la noche y viceversa de acuerdo a las necesidades del servicio determinadas por LA EMPRESA. Las partes acuerdan que cualquier negativa de EL MODELO a aceptar un cambio o rotación de turno constituye falta grave de EL MODELO en los términos de la cláusula octava de este contrato.
CLAUSULA SEGUNDA: LA EMPRESA pagará a EL MODELO por la prestación de sus servicios el 50% de la ganancia por Tokens o por minuto de Show privado en el lugar donde presta sus servicios, lo abonará en la cuenta de ahorros o corriente indicado por EL MODELO, o por giros nacionales, siendo entendido que dicho salario también comprende las remuneraciones de los descansos dominicales, festivos y las demás prestaciones que le correspondan por virtud de la Ley o por otros estatutos válidos respecto de LA EMPRESA y EL MODELO.
CLAUSULA TERCERA: Las partes acuerdan que el tipo de remuneración será pagadera cada quince días o por quincenas vencidas dependiendo del caso. En todo caso, la asignación porcentual aquí pactada corresponde a la jornada máxima legal, es decir, cuarenta y ocho (48) horas semanales. De lo contrario se pagará igualmente de manera porcentual a los Tokens o por minuto de Show privado laborado más de las 48 horas.
PARAGRAFO UNICO: LA EMPRESA y EL MODELO acuerdan que no constituyen salario, ni factor salarial para ningún efecto, en dinero o en especie los beneficios, servicios o auxilios, viáticos, primas y bonificaciones ocasionales de carácter extralegal tales como la alimentación, habitación o vestuario, las primas extralegales, bonificación por calidad y otras semejantes que existan o llegaran a existir.
CLAUSULA CUARTA: EL MODELO se obliga a realizar trabajo suplementario o de horas extras y en dominicales y festivos, cuando LA EMPRESA o sus representantes los disponga previamente.
CLAUSULA QUINTA: La duración del contrato se pacta por término indefinido al tenor del artículo 47 del Código Sustantivo del Trabajo; el contrato tendrá vigencia mientras subsistan las causas que le dieron origen. No obstante lo anterior, EL TRABAJDOR podrá darlo por terminado mediante aviso escrito a LA EMPRESA con una antelación no inferior a quince (15) días calendario, en aras de no afectar la prestación del servicio de LA EMPRESA.
CLAUSULA SEXTA: Los primeros quince días de ejecución del presente contrato se consideran como de período de prueba y, por consiguiente, cualquiera de las partes podrá terminarlo unilateralmente en cualquier momento durante dicho período, sin lugar al pago de indemnización alguna a favor de la otra parte.
CLAUSULA SEPTIMA: El presente contrato terminará por cualquiera de las situaciones contenidas en el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo.
PARÁGRAFO PRIMERO: Constituyen faltas por parte de EL MODELO, todas las actuaciones que vayan en contra de lo establecido en el Reglamento interno de trabajo, manuales, Políticas, protocolos de uso y seguridad, instructivos y cualquier otro instrumento.
PARÁGRAFO SEGUNDO: De conformidad con el numeral 6, del artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo, aquellas faltas por parte de EL MODELO que se califiquen como graves darán lugar a la terminación del contrato de trabajo de manera unilateral sin previo aviso por parte de LA EMPRESA., así como cualquier variación de la estructura de la solución implementada para un cliente específico, así como de la gestión requerida por el cliente e imputable exclusivamente a éste. De igual manera, la variación de la estructura de LA EMPRESA que resultare en la supresión, fusión o mutación del cargo del cual es titular EL MODELO. También dará lugar a la terminación del contrato de trabajo con justa causa, el que EL MODELO se encuentre reportado en el sistema de administración de riesgos de lavado de activos y financiación del terrorismo – SARLAFT- o que se vea involucrado directa o indirectamente en actividades de lavado de activos y financiación del terrorismo, independiente del momento en el que se realice dicho reporte, es decir, sea anterior o posterior al inicio de la relación laboral.
CLAUSULA OCTAVA: Las partes se reservan la facultad de desistir de la ejecución del contrato antes de la fecha de iniciación de labores, sin que esto genere ninguna consecuencia para la parte que desista ni tampoco ninguna obligación a cargo de ninguna de las partes, para lo cual, bastará la notificación simple a la otra parte por cualquiera de los medios aquí pactados.
PARAGRAFO PRIMERO: Se entiende que EL MODELO desiste tácitamente de la ejecución del contrato sí el día de iniciación de labores no se presenta a laborar, por lo cual para LA EMPRESA no se generará ninguna obligación de las que corresponden al empleador, ni para el MODELO ninguna de las que correspondan al Empleado, toda vez que no hubo prestación de servicio y, por tanto, el objeto contractual nunca se desarrolló.
PARAGRAFO SEGUNDO: Se entiende que EL MODELO ha desistido tácitamente del contrato, cuando una vez iniciado la ejecución del mismo y estando obligado a ello, EL MODELO no se presente a laborar durante tres (3) días consecutivos, sin que medie justificación previamente conocida por LA EMPRESA y/o su autorización. En tal caso, se procederá a notificar la aceptación del desistimiento y se dará inicio al trámite de legalización del término de la relación laboral por desistimiento.
CLAUSULA NOVENA: Los descubrimientos, invenciones, en general las obras elaboradas por EL MODELO, mejoras en los procedimientos, lo mismo que todos los trabajos y consecución de resultados de las actividades de EL MODELO, mientras esté obligado por este contrato de trabajo, incluso aquellos de que trata el artículo 539 del Código de Comercio, sustituido en parte por el artículo 8 del decreto 1190 de 1978 que comprende la decisión 85 del acuerdo de Cartagena, el artículo 20, 91 y concordantes de la Ley 23 de 1982 y/o normas, acuerdos o tratados que las adicionen, modifiquen o cambien, quedarán de la propiedad exclusiva de LA EMPRESA.
CLAUSULA DECIMA: LA EMPRESA podrá disponer que el trabajo se preste, transitoria o permanentemente, en lugar, tiempos y/o funciones distintas a los inicialmente contratados y EL MODELO se obliga a aceptar los cambios de oficio que decida LA EMPRESA dentro de su poder subordinante, manteniendo siempre las condiciones laborales de EL TRABAJADO. En todo caso, el marco de ejercicio de esta facultad será la necesidad del servicio.
PARAGRAFO UNICO: EL MODELO prestará sus servicios bajo la dirección de representantes de LA EMPRESA, en su trabajo utilizará los locales, herramientas y materias primas de propiedad de LA EMPRESA y así mismo recibirá la ayuda y colaboración de compañeros que están vinculado bajo un contrato de trabajo con LA EMPRESA y de asesores o de otras personas si ésta lo autoriza.
DECIMO PRIMERA: Este contrato ha sido redactado estrictamente de acuerdo a la Ley, será interpretado de buena fe y se rige por las normas legales y en especial por el Código Sustantivo del Trabajo, por los reglamentos de LA EMPRESA y por los demás estatutos que, durante el plazo del contrato, tengan validez y vigencia respecto de LA EMPRESA y sus MODELOes.
PARAGRAFO UNICO: La buena fe y la lealtad son principios rectores de este acuerdo de voluntades.
DECIMO SEGUNDA: EL MODELO es responsable de los elementos relacionados con su trabajo, por lo tanto cuando ocurran daños o perdidas no imputables al normal desgaste, deberá este pagar el correspondiente valor comercial del objeto o material dañado o perdido, o el respectivo valor de su reparación en caso de ser viable.
DÉCIMO TERCERA: EL MODELO se compromete a guardar estricta reserva de cuanto llegue a su conocimiento por razón de su trabajo y por consiguiente, a no comunicarlo a terceros, en especial, los secretos profesionales, comerciales y tecnológicos de LA EMPRESA, como software, operaciones, desarrollo de sistemas, análisis, estudios, bases de datos, entre otros, o de aquella información de naturaleza reservada de los clientes como datos y estados de cuentas.
PARÁGRAFO PRIMERO.- EL MODELO declara que ha asumido un deber de confidencialidad en relación con la información, obligándose a lo siguiente:
a) Dar a la información reservada un manejo y uso prudente, diligente y adecuado, de acuerdo con las condiciones del contrato de trabajo y de la cláusula de confidencialidad; b) Garantizar que las personas que tengan acceso a la información conozcan de su carácter confidencial. En consecuencia, se obliga a mantener mecanismos internos adecuados para proteger la confidencialidad de la misma; c) A no divulgar, revelar, extraer, exhibir, comunicar, utilizar o emplear, directa o indirectamente, y mantener en reserva la información confidencial, salvo que por solicitud expresa de EL EMPLEADOR o por disposición legal competente debe darla a conocer. d) Utilizar la información únicamente para los fines establecidos en el presente contrato de trabajo; e) A devolver la información suministrada por EL EMPLEADOR el mismo día de la terminación del presente contrato de trabajo; f) A destruir cualquier copia o registro electrónico que hayan elaborado con base en la información confidencial suministrada, hecho que deberá certificar mediante constancia escrita; g) A utilizar adecuadamente los manuales, materiales, el software y, en general, toda la información y documentación que tenga acceso en desarrollo de sus labores. Por 'indebida' utilización se entiende: 1. Reproducir material de la organización, ya sea para uso personal o de terceras personas. 2. Copiar y permitir su utilización o en general, efectuar cualquier 'acto de piraterí' con relación al software de EL EMPLEADOR. 3. Cualquiera de los actos y hechos anteriormente descritos, sea que por acción o por omisión de EL MODELO sean ejecutados por terceras personas.
PARÁGRAFO SEGUNDO.- La presente cláusula de Confidencialidad estará vigente durante todo el término de duración del presente convenio y se mantendrá hasta por dos (2) años adicionales contados partir de la terminación del presente contrato.
PARÁGRAFO TERCERO.- EL MODELO será responsable ante EL EMPLEADOR por los perjuicios que sean ocasionados por el incumplimiento de las obligaciones derivadas del presente acuerdo de confidencialidad establecida en el presente documento.
DÉCIMO CUARTA: DESCUENTOS DEL MODELO: EL MODELO autoriza expresamente a LA EMPRESA, para que compense de su salario ó de sus prestaciones sociales, el valor de los daños que cause por negligencia o intencionalmente a las herramientas ó elementos que la EMPRESA le asigne para el desarrollo de sus funciones, así como de los daños que cause a la EMPRESA. También autoriza compensar contra su salario y prestaciones sociales toda suma de dinero que se le entregue por errónea interpretación de las leyes que le confiera o aumente las prestaciones económicas del contrato o la resultante de equivocaciones en las operaciones matemáticas para obtener los montos del dinero que le correspondan en virtud de disposición legal o administrativa de la EMPRESA.
DECIMO QUINTA: EL MODELO, autoriza a LA EMPRESA el uso de la información personal y/o de localización que se encuentre registrada en las bases de datos de la compañía y/ o en la respectiva hoja de vida, para el envió de información de carácter laboral tales como: comprobantes de pago, notificaciones, invitaciones, requerimientos y demás asuntos que hagan parte integral de la relación laboral y de la necesidad de comunicación entre empresa y MODELO. En virtud de esta autorización LA EMPRESA podrá hacer uso de los diferentes medios electrónicos y físicos de comunicación, incluyendo mensajes de texto, para el envío de información, sin costo alguno para EL MODELO.
PARAGRAFO PRIMERO: EL MODELO adicionalmente autoriza a LA EMPRESA para que esta verifique, con las instituciones o entidades correspondientes, la información suministrada durante el proceso de selección y vinculación o en cualquier momento durante la vigencia de la relación laboral; de igual forma EL MODELO acepta que la información suministrada a LA EMPRESA también sea usada para el control y prevención de lavados de activos y financiación del terrorismo y fraudes.
PARAGRAFO SEGUNDO: LA EMPRESA se compromete a tratar los datos de acuerdo con lo establecido en la Ley, y de acuerdo a la normatividad vigente, para el Tratamiento de datos personales y su régimen de protección.
DECIMA SEXTA: El presente contrato reemplaza en su integridad y deja sin efecto alguno cualquiera otro contrato verbal o escrito celebrado entre las partes con anterioridad. Las modificaciones que se acuerden al presente contrato se anotarán en sus anexos cuya fecha se tendrá en cuenta para establecer las condiciones vigentes del contrato, del cual hacen parte integral los Reglamentos Interno de Trabajo y de Higiene y Seguridad Industrial y las funciones y disposiciones contenidas tanto en el documento de Descripción de su Cargo como las Políticas de Calidad adoptados por EL EMPLEADOR.


FORMATO AUTORIZACIÓN DE USO DE DERECHOS DE IMAGEN

PRIMERA.- Autorización y objeto. Mediante el presente instrumento autorizo a MWC SAS para que haga el uso y tratamiento de mis derechos de imagen para incluirlos sobre fotografías; procedimientos análogos a la fotografía; producciones Audiovisuales (Videos); así como de los Derechos de Autor; los Derechos Conexos y en general todos aquellos derechos de propiedad intelectual que tengan que ver con el derecho de imagen.

SEGUNDA.- Alcance de la autorización. La presente autorización de uso se otorga para ser utilizada en formato o soporte material en ediciones impresas, y se extiende a la utilización en medio electrónico, óptico, magnético, en redes (Intranet e Internet), mensajes de datos o similares y en general para cualquier medio o soporte conocido o por conocer en el futuro. La publicación podrá efectuarse de manera directa o a través de un tercero que se designe para tal fin.

TERCERA.- Territorio y exclusividad.- Los derechos aquí autorizados se dan sin limitación geográfica o territorial alguna. De igual forma la autorización de uso aquí establecida no implicará exclusividad, por lo que me reservo el derecho de otorgar autorizaciones de uso similares en los mismos términos en favor de terceros.

CUARTA.- Derechos morales. MWC SAS dará cumplimiento a la normatividad vigente sobre los derechos morales de autor, los cuales seguirán radicados en cabeza de su titular.

AUTORIZACIÓN TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

Dando cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, 'Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales' y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013, con la firma de este documento manifiesto que he sido informado de lo siguiente:

Con el ánimo de continuar prestando nuestros servicios sin contratiempos, requerimos de su autorización para recolectar, almacenar, usar, circular y suprimir tu información personal con la finalidad asociada al cumplimiento de las obligaciones que se derivan del servicio y especialmente para identificarte como suscriptor titular del servicio.

Por otra parte, con el fin de darte sugerencias sobre tu entrenamiento y tu transmisión, controlar tus avances y resultados, así como contar con un mecanismo para identificar posibles errores, así como contar con suficiente información en caso de emergencia.

La información que recabamos se utilizará para enviarte información sobre novedades, noticias y promociones propias y de terceros, en forma directa o a través de terceros a menos que nos autorices.

La empresa, en cualquier momento podrá comunicar a terceros dentro y fuera del territorio nacional, tus datos personales no sensibles, esta actividad solo tendrá lugar para actividades inherentes al cumplimiento de los contratos y/o servicios prestados y será regulada vía contractual.

La información de carácter personal asociada a este documento será conservada por cinco (5) años que contaremos a partir de tu vinculación.

Conformó lo anterior:

**Autorizo el tratamiento de mi huella digital
**Autoriza el tratamiento de mis fotografías para efectos de registros
**Autorizo el envío de información requerida para registros necesarios
**Autorizo la digitalización de mi cédula de ciudadanía o cualquier otro documento que me identifique.


CONTRATO DE CUENTAS EN PARTICIPACIÓN

El contrato de Cuentas en Participación se encuentra actualmente regulado en los artículos 507 a 514 del Código de Comercio.

En el artículo 507 de dicho código se da la siguiente definición básica de este contrato;
'ARTÍCULO 507. DEFINICIÓN DE CUENTAS DE PARTICIPACIÓN. La participación es un contrato por el cual dos o más personas que tienen la calidad de comerciantes toman interés en una o varias operaciones mercantiles determinadas, que deberá ejecutar uno de ellos en su solo nombre y bajo su crédito personal, con cargo de rendir cuenta y dividir con sus partícipes las ganancias o pérdidas en la proporción convenida.'

CONTRATO DE CUENTAS EN PARTICIPACIÓN, sometido a las siguientes cláusulas:
PRIMERA: EL GESTOR DEL NEGOCIO, en calidad de intermediario entre EL PARTÍCIPE y las PLATAFORMAS INTERNACIONALES en la INTRANET, dedicadas a la transmisión de eventos y shows dirigidos al entretenimiento virtual para adultos fuera del territorio nacional, aportan cada uno en calidad de comerciantes, los elementos necesarios para el buen desarrollo del acto comercial, en donde el GESTOR DEL NEGOCIO aporta todo el conocimiento y la infraestructura necesaria para la ejecución del acto comercial y EL PARTÍCIPE aporta todo el conocimiento intelectual y el tiempo necesario para el buen desarrollo del acto comercial.

SEGUNDA: Los aportes requeridos para el buen desarrollo de esta actividad comercial, serán aportados por ambas partes de acuerdo a las exigencias requeridas por las plataformas internacionales.

TERCERA: Se entiende que para efectos legales EL GESTOR DEL NEGOCIO y EL PARTICIPE realizaran un registro por separado en cada una de las plataformas internacionales, en donde EL GESTOR DEL NEGOCIO será llamado MASTER y EL PARTÍCIPE será llamado MODELO, los cuales aceptan firmar un contrato de MANDATO adicional para efectos de legalización de sus divisas entre EL GESTOR DEL NEGOCIO y EL PARTÍCIPE, donde EL GESTOR DEL NEGOCIO realiza todos los trámites legales para la monetización de las divisas generadas por el acto comercial.

CUARTA: El término de duración de este contrato se extiende hasta el último segundo de conexión por parte del EL PARTÍCIPE en las plataformas internacionales.

QUINTA: Las partes acuerdan que las divisas generadas por el acto comercial, serán transferidas en su totalidad al EL GESTOR DEL NEGOCIO, en donde el GESTOR DEL NEGOCIO transfiere al EL PARTÍCIPE, el porcentaje acordado por ambas partes de acuerdo al desarrollo del acto comercial. Se le solicita a EL PARTICIPE solicitar ante la DIAN su respectivo RUT para poder realizar sus respectivos pagos, como lo exige la ley.

SEXTA: Las partes convienen en someter a la decisión arbitral todas las diferencias que surjan durante la vigencia del presente contrato. En tal caso la decisión arbitral estará a cargo de la cámara de comercio de la ciudad de Medellín.

SÉPTIMA: Se designará como gestor de este negocio al representante legal, persona que frente a terceros será considerada como única dueña, pero se deja en claro que el presente contrato produce iguales obligaciones y derechos entre las partes, en la forma como se confieren derechos e importen obligaciones a los socios de una sociedad en comandita simple.

CONTRATO DE MANDATO PROFESIONAL

Los suscritos identificado como aparece al pie de su firma, en representación del MANDANTE, debidamente autorizado al representante legal, identificado como aparece al pie de su firma y en representación legal de MWC SAST 901093930-1 , que para tales efectos se le conocerá como el MANDATARIO, hemos celebrado el presente CONTRATO DE MANDATO PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES, que se rige por lo dispuesto en el título XXVIII capítulo I del Libro Cuarto del Código Civil y por las siguientes cláusulas:

PRIMERA. Objeto. – EL MANDATARIO, de manera independiente, se compromete para con EL MANDANTE a realizar todo tipo de gestión administrativa única y exclusivamente para el reintegro, legalización y pago directamente en el territorio nacional por concepto de exportación de servicios fuera del territorio nacional, donde el MANDATARIO registra los dineros recibidos por el ente económico a nombre de terceros y que en consecuencia serán reintegrados o transferidos a sus dueños en los plazos y condiciones convenidos bajo contrato firmado por ambas partes, con el más alto sentido de diligencia, ética y responsabilidad profesionales, en la recuperación mediante cobro de sumas de dinero representadas en títulos valores relacionadas en escrito anexo y que forma parte integral de este contrato.

SEGUNDA. Honorarios. - EL MANDATARIO no percibirá honorarios por los servicios profesionales prestados al MANDANTE, honorarios que serán asumidos directamente por el deudor.

TERCERA. EL MANDATARIO se compromete a reembolsar los 5 y los 20 días de cada mes , los valores recaudados correspondientes a la exportación de servicios, de acuerdo a la cláusula primera, durante el período anterior, con un informe detallado sobre nombres y códigos para sus correspondientes registros relacionados con abonos o cancelación total de la obligación. Así mismo, se compromete el MANDATARIO en el mismo período a presentar un informe detallado sobre el estado de todos los negocios encomendados para cobro, las gestiones realizadas y las posibilidades de recaudo.

CUARTA. EL MANDANTE podrá en cualquier tiempo practicar arqueos y revisiones en las instalaciones del MANDATARIO relativos a su cartera.

QUINTA. Cuando se haya realizado el pago por el ente económico, de ninguna manera EL MANDANTE podrá recibir pagos ni abonos ni realizar ninguna transacción sin la intervención del MANDATARIO.

SEXTA. Los costos de la administración tales como: fotocopias, llamadas telefónicas, cartas, telegramas, registros, movilizaciones, pólizas, desplazamientos, notificaciones, visitadores, cobradores, etc., que ocasione la extracción del pago, serán por cuenta en su totalidad del MANDATARIO.

SÉPTIMA. EL MANDATARIO queda expresamente facultado para administrar las gestiones necesarias en la recaudación de los valores confiados, así como para recibir, transigir, desistir, sustituir y comprometer.

OCTAVA. EL MANDATARIO se compromete a prestar sus servicios dentro y fuera del territorio nacional a su cuenta.

NOVENA. Tanto el MANDANTE como el MANDATARIO se comprometen a cumplir a cabalidad con el REGLAMENTO INTERNO de la empresa MWC SAS, de lo contrario se harán merecedores de las sanciones que propone el mencionado reglamento.

DÉCIMA. El MANDANTE, se compromete de manera expresa tanto durante la vigencia del contrato como después de su extinción a no difundir, transmitir o revelar a terceras personas, información sobre MWC SAS a la que tenga acceso como consecuencia del desempeño de las actividades que se descargan en la misma. El incumplimiento de la presente cláusula dará lugar a la terminación inmediata del contrato sin derecho a percepción de indemnización alguna.

UNDÉCIMA. El presente contrato se suscribe por el término de tres meses, contados a partir de la fecha de su firma, pudiendo prorrogarse por períodos iguales y sucesivos si alguna de las partes no manifiesta su voluntad de darlo por terminado con una antelación de quince (15) días. De todas formas, se podrá dar por terminado cuando una de las partes así lo notifique a la otra por escrito con quince (15) días de anticipación en cualquier tiempo. Igualmente se dará por terminado, cuando concurra alguna de las causales establecidas en la ley.

DECLARACIÓN

Manifiesto que cumplo con la mayoría de edad, que el número que identifica la cédula de ciudadanía que hoy presento pertenece a mi persona y que entiendo que lo manifestado en el presente documento.

Además manifiesto, que actuó de manera libre, consciente y voluntaria en el desarrollo de las actividades propuestas en el contrato que establece un vínculo entre la empresa y yo, que he comprendido satisfactoriamente la naturaleza y propósitos de las diligencias a desarrollar.

Soy conocedora de la autonomía suficiente que poseo para retirarme con previo aviso de las instalaciones de la empresa cuando así lo crea conveniente, me acojo al reglamento planteado y cumplo a cabalidad con lo que estipula.

Que entiendo que debo respetar la buena fe, la confiabilidad e intimidad de la información que se genere entre la empresa y yo, lo mismo que mi seguridad física y psicológica.

REGLAMENTO INTERNO DE MWC SAS.

1. PRESENTACIÓN PERSONAL: Para venir al estudio se debe vestir adecuadamente, buena presentación personal, sin escotes profundos, ombligueras, shorts o minifaldas.

2. PRESENTACIÓN PERSONAL EN ÁREAS COMUNES: Al salir del room se debe estar vestido por completo y para ir a lugares cercanos como la tienda, se debe vestir de la misma manera que se ingresó.

3. MANEJO DEL TIEMPO: Se debe respetar el horario asignado en el tablero del estudio o pactado como satélite. Moderación y control en los tiempos de descanso, asistir con anticipación para los preparativos previos a la transmisión, como maquillaje, aseo personal y arreglo de la habitación.

4. PROHIBIDO EL USO DE MEMORIAS USB: No está permitido el uso de memorias USB tanto en los equipos de estudio, como en los portátiles dotados de los modelos satélites.

5. USO ADECUADO DE LOS EQUIPOS: Los equipos deben ser utilizados con fines de transmisión y laborales y no de entretenimiento personal.
Los equipos debes manejarlos con cuidado, en caso de dañar uno, notificarlo. El modelo deberá responder por cada uno de los equipos de trabajo que se encuentra a su disposición. En caso de daño o pérdida se realizará la investigación pertinente para determinar el responsable del hecho.
Tarifas por daños o pérdidas:
Pantalla: $200.000
Mouse: $30.000
Cámara: $ 300.000
Parlantes: $60.000
Ventilador: $150.000
Sábanas: $ 20.000
Decorativos: $40.000
Teclado: $30.000
Caja de luz o sombrilla: $55.000
Colchón Sencillo: 300.000
Colchón Doble: 450.000
Los equipos están marcados e identificados por habitación por favor no moverlos de su lugar.

6. ENTREGA DE CUARTOS Y RECIBIMIENTO (LIMPIEZA Y EQUIPOS): Los cuartos siempre se deben recibir limpios y en buen estado los equipos y se debe entregar el cuarto a la señora de servicio como primera opción y como segunda opción algún personal administrativo que se encuentre cercana en el área.

Al terminar tu transmisión deberás cambiar el tendido de la cama (que se encuentran limpios en el área asignada), barrer y trapear (el cuarto si es necesario) y con una toallita o trapito húmedo limpiar el equipo, en particular la cámara, el teclado y el mouse.

El computador, luces y ventiladores deben apagarse de manera correcta al terminar la jornada de trabajo.

Al igual que no hay que olvidar abrir las cortinas (si aplica) y dejar la puerta abierta del cuarto.

7. PROHIBIDA LA FILTRACIÓN DE DATOS FINANCIEROS O PERSONALES: Debido al riesgo que representa dar el nombre real, dirección o cédula está prohíbo brindar esa información a los usuarios, de igual manera la información financiera, todo pago debe pasar primero por estudio.

8. CAUSALES DE EXPULSIÓN: El hurto de bienes materiales, el maltrato físico o verbal con compañeros o personal del estudio y los niveles bajos de ventas genera expulsión. Al igual que es motivo de expulsión tener relaciones sexuales o sentimientos con otros miembros del estudio.

Una vez expulsados se da solución inmediata al contrato y está prohibido el posterior ingreso a la empresa.

9. DIA DE PAGO: Todos los 5 y 20 de cada mes se pagará, el corte de la quincena son los 15 y los 30 de cada mes, esto quiere decir que los tokens conseguidos del 1 al 15 se pagan el 20 y los conseguidos del 15 al 30 0 31 se pagan el 5 del mes siguiente. Al igual que se descontaran del pago lo pendiente como los almuerzos fiados o la adquisición de juguetes.

❖ El monto mínimo para realizar pago es de USD$ 50, si es menos de esto se acumulará para el periodo siguiente.
10. PROHIBIDO EL USO DE ESTUPEFACIENTES Y ALCOHOL: El uso de estupefacientes y alcohol es causal de sanciones.

11. PRÉSTAMOS Y/O ADELANTOS DEL PAGO: La empresa no realizará préstamos ni adelantará pagos a los modelos.

12. CON RESPECTO AL SISTEMA ADMINISTRATIVO:

El Marilyn, es nuestro sistema administrativo que lleva el control de tu pago mediante el ingreso de los dólares al mismo. Este mismo tiene un mecanismo automático que funciona de la siguiente manera.
❖ El ingreso de las ventas debe realizarse por el mismo modelo y al final el administrador verificará que el ingreso de la misma sean correctas. En caso de intento de fraude al ingresar datos financieros falsos genera una multa del -10% sobre las ventas del periodo del modelo (acumulables).
❖ El Marilyn penalizará con un menos 10% sobre la venta total, en caso de que el modelo haga menos de 12 tokens en una transmisión diaria, esta cláusula no aplica para los días festivos o fines de semana que son opcionales a transmitir y no aplica para el día corazón o día free, que es un día a quincena que no te hará el respectivo descuento.
❖ La condición anteriormente descrita es acumulable, es decir el 10% se descontará diariamente si realizas menos de 12 tokens.
Es importante notificar:
❖ En caso de que decidas retirarte, deberás avisarnos con 15 días de anticipación y llenar el formulario de renuncia para así evitar descuentos adicionales en tu pago final.
❖ En caso de que decidas salir de vacaciones, deberás avisarnos con 15 días de anticipación y llenar el formulario de vacaciones para así evitar descuentos adicionales en tu pago final por el Marilyn.

13. ABANDONO DE PUESTO SIN PREVIO AVISO:

Las consecuencias del abandono de puesto sin previo aviso son las siguientes:
● No se realizará el pago de la última quincena.
● El cierre de cuenta se hará después de un mes del abandono de puesto.
● No habrá recomendación del modelo con otros estudios.
Se considera abandono de puesto después de cuatro (4) días seguidos de no transmisión sin reportar o presentar excusa válida.